🎯 3초 핵심 요약: 2026년 실업급여(구직급여)를 받기 위해서는 퇴사 전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하며 비자발적 퇴사 조건을 충족해야 합니다. 1일 구직급여 지급액은 퇴직 전 평균임금의 60%가 적용되며 상한액은 1일 66,000원, 하한액은 1일 64,192원(8시간 기준)입니다. 고용보험 웹사이트 또는 고용복지플러스센터를 통해 온라인 사전 신청 후 방문 접수를 진행할 수 있습니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 퇴사일 이전 18개월 동안 고용보험 가입 기간이 총 180일 이상인가요? 권고사직, 계약기간 만료, 정년퇴직 등 비자발적인 사유로 퇴사하셨나요? 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 현재 재취업하지 못한 상태이신가요? 갑작스러운 퇴사나 계약 만료로 인해 재취업을 준비하는 과정에서 가장 큰 힘이 되는 제도가 바로 고용보험의 실업급여(구직급여)입니다. 실업급여는 단순한 위로금이 아니라 근로자가 재취업 활동을 하는 기간 동안 최소한의 생계를 보장하고 구직활동을 지원하기 위한 사회보장 제도입니다. 따라서 신청 자격 조건과 정확한 지원 수치를 사전에 파악하는 것이 매우 중요합니다. 매년 최저임금의 변동에 따라 구직급여의 하한액과 상한액 기준이 갱신되므로, 최신 정보를 바탕으로 본인이 받을 수 있는 구급여액을 정확히 계산해보아야 합니다. 본 포스팅에서는 고용노동부 공식 가이드라인을 바탕으로 수급자격 기준부터 최신 상·하한액 단가, 그리고 실전 신청 절차까지 체계적으로 정리하여 전달해 드립니다. 1. 실업급여 수급자격 필수 요건 안내 실업급여를 지급받기 위해서는 고용보험법 제40조에 명시된 기본 요건을 엄격히 충족해야 합니다. 가장 먼저 확인해야 할 조건은 퇴사 이전 일정 기간 동안 고용보험에 정상적으로 가입되어 있었는지 여부입니다. 단순 재직 기간이 아닌 실제 임금이 지급된 날을 의미하는 피보험 단위기간을 기준으로 판단합니다. 또한 퇴사 사유의 정당성과 비자발성이 입증되어야 합니...